Ваш браузер устарел и больше не поддерживается. Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее

Специалист отдела кадров

Кордай, 20 дек
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная/Временная работа, удаленная работа
Обязанности:

1.Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
2. Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
6. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
7. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
8. Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
10. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
11. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
12. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
15. Изучать движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
16. Готовит документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
17. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
18. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
19. Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров

Требования:

1.Высшее образование,опыт работы на должности специалиста или инспектора по кадрам и кадровому делопроизводству в крупной компании со штатом не менее 50 человек

2.Знание ТК РК и кадрового делопроизводства

3.Знание 1С и ERP

4.Стрессоустойчивость, ответственность , пунктуальность

Условия:

1. Стабильная заработная плата

2. Корпоративная сотовая связь

3. Оформление, согласно ТД РК

4. Работа на проекте ,"Мерке-Бурыбайтал

Поделиться вакансией